Sobre nós
Reconhecimento área Cível no Prêmio Análise DNA+Fenalaw 2023 e 2024
O Setor Cível do escritório Pires Fortini Advogados foi reconhecido no Prêmio Análise DNA+Fenalaw 2023 e 2024, recebendo o selo na categoria de Gestão. Este reconhecimento destaca nosso compromisso contínuo com a inovação e a excelência na prestação de serviços jurídicos.
Compromisso com a Excelência e o Desenvolvimento Humano
Este reconhecimento no Prêmio Análise DNA + Fenalaw 2023 e 2024 reforça nosso compromisso em investir no desenvolvimento humano e na excelência profissional. Continuaremos a promover iniciativas que valorizem nossos colaboradores e contribuam para a construção de um ambiente de trabalho inspirador e produtivo, sempre com o objetivo de oferecer soluções jurídicas de alta qualidade aos nossos clientes.
Projeto Reconhecido em 2024:
Implementação da Técnica "Personal Maps" para Integração de Equipes
O projeto que nos rendeu este prestigiado selo no ano de 2024 envolveu a implementação da técnica "Personal Maps" do Management 3.0, visando integrar rapidamente novos membros à equipe de contencioso de massa, especialmente no contexto do trabalho remoto. Esta iniciativa permitiu conhecer melhor as histórias, formações, características pessoais, interesses e tipos de personalidade dos colaboradores, fortalecendo a coesão e a empatia entre os membros da equipe. A aplicação da técnica "Personal Maps" resultou na criação de um mural online com perfis detalhados dos membros da equipe, facilitando o reconhecimento de afinidades e habilidades específicas. Isso possibilitou a formação de grupos de afinidade, a identificação de talentos para projetos internos e a promoção de eventos mensais, como o "Happy Daily", onde os colaboradores compartilham curiosidades sobre suas formações ou hobbies. Essas ações contribuíram para a criação de empatia, redução da distância entre sócios e associados e fortalecimento da coesão da equipe, mesmo em um ambiente de trabalho remoto.
Projeto reconhecido em 2023:
Implementação da Metodologias ágeis na gestão da Equipe – Kaizen e Melhoria Contínua. Há cerca de 2 anos o escritório passou por uma transformação com a implementação das metodologias ágeis, com apoio da parceira Jurídico Ágil. À época todo o time foi capacitado em Kanban e Scrum, melhorando a gestão da agenda de prazos, a sobrecarga, as entregas no prazo fatal, e, ainda, o alinhamento e engajamento do time que estava trabalhando 100% remoto. As metodologias ágeis foram o alicerce que permitiu a implementação de dois novos projetos muito bem recebidos pelo time e pelo cliente do contencioso cível do escritório: semana técnica de 4 dias e o Kaizen – melhoria contínua.
Anos de experiência
Clientes atendidos
Novos casos todos anos